2011年8月8日，公司為2011年招聘的15名新員工舉辦入職培訓。本次培訓是新員工入職系列培訓之一。王宏元總經(jīng)理首先代表華杰公司熱烈歡迎新員工加入，鼓勵新員工發(fā)揮自己的力量，學(xué)習過(guò)硬的本領(lǐng)，爭取盡快成為公司的骨干力量。公司專(zhuān)職董事解紹璋用翔實(shí)的典故，飽含深情的語(yǔ)言，風(fēng)趣的談吐領(lǐng)著(zhù)新員工走過(guò)華杰27年發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓他們知道了什么是華杰精神，什么是華杰人。副總經(jīng)理田豐以及公司財務(wù)、人事、行政、質(zhì)量管理、項目管理等部門(mén)的負責人隨后分別為新員工介紹了公司相關(guān)情況、企業(yè)文化、規章制度等，使新員工對公司的現狀及未來(lái)有了充分的認識和了解，為即將面臨的工作做好準備。