2018年，為推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊技術(shù)交流分享，根據年度培訓計劃，公司全年共開(kāi)展內部技術(shù)學(xué)習交流69項，其中以面授為主的線(xiàn)下內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流38項，以線(xiàn)上學(xué)習平臺視頻課件為載體的內部技術(shù)交流31項，內容涵蓋公司所有業(yè)務(wù)板塊及職能管理工作。

2018年公司云教育平臺正式運行，成為線(xiàn)上內部技術(shù)交流培訓的主要平臺。為鼓勵技術(shù)骨干分享成果經(jīng)驗，豐富學(xué)習平臺課件資源，為員工提供更系統、更有針對性的培訓，公司成立了課程開(kāi)發(fā)小組，制定云教育平臺課程開(kāi)發(fā)計劃，從課程體系設置到開(kāi)發(fā)流程規劃全程跟進(jìn)，自主開(kāi)發(fā)完成了業(yè)務(wù)板塊基礎專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識體系和職能管理制度及辦事流程兩大類(lèi)學(xué)習課件，逐步搭建系統化的線(xiàn)上學(xué)習平臺。公司全年自行錄制專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職能管理類(lèi)課件共25項，大部分課件已在8月份上線(xiàn)。

公司自主開(kāi)發(fā)課件一經(jīng)上線(xiàn)即在新員工培訓得到應用，并取得了良好效果。在促動(dòng)新員工全面學(xué)習公司各項規章制度、辦事流程，完成線(xiàn)上考試測評的基礎上，公司云教育平臺通過(guò)差異化、個(gè)性化的課件推送，PC端、移動(dòng)端兩種接入方式，為新員工提供了靈活、高效、便捷的培訓體驗，讓新員工在熟悉公司各項業(yè)務(wù)、迅速進(jìn)入工作角色的同時(shí)，提升了對公司的認同感及歸屬感。

公司內部技術(shù)交流活動(dòng)有效增強了各業(yè)務(wù)板塊的專(zhuān)業(yè)交流與相互了解，華杰云教育平臺也以其更科學(xué)的資源體系、更全面的學(xué)習內容為公司內部交流提供了智能、高效的載體。公司將繼續致力于云平臺的搭建與維護，以“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”的新理念、新模式創(chuàng )新培訓方式，提升培訓效率，助力公司技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展。